AIESEC UNAND

AIESEC UNAND
AIESEC Universitas Andalas

July 27, 2011

18 tahun AIESEC UNAND,untuk orang-orang muda ranah ini

keberadaannya di nantikan bagi jiwa-jiwa muda yang haus perubahan,
jiwa muda yang sadar betul semua mimpi berasal dari sebuah langkah revolusioner,
ini hadiah untuk orang-orang muda ranah ini,
yang selalu ingin memberikan yang terbaik untuk tanah pertiwi

Angka 18 tahun yang sekarang di pangku oleh AIESEC UNAND, adalah dua digit angka yang menandakan perjalanan panjang organisasi yang berdiri pada 27 juli 1993 ini. Selama 18 tahun ,AIESEC UNAND selalu mencoba untuk memberikan yang terbaik bagi masyarakat khususnya sumatera barat. Baik melalui projek-projek yang ditujukan untuk membantu menyelesaikan masalah-masalah sosial yang terjadi di masyarakat maupun melalui member AIESEC sendiri secara individu yang terjun langsung kelingkungan sosial.

Sebagai sebuah organisasi internasional, AIESEC UNAND berperan sebagai jendela bagi para membernya untuk mengubah mind set mereka agar lebih peka terhadap perkembangan global. Ke-internasionalan AIESEC juga membuat para AIESECers tidak hanya sadar betapa mereka beruntung menjadi bagian dari bangsa ini, tapi juga membuat mereka sadar bahwa mereka tidak hanya anak bangsa yang harus andil dalam kemajuan bangsa ini, tapi juga mereka adalah anak-anak dunia yang musti merubah wajah dunia menjadi lebih baik.

Hal ini diwujudkan melalui dua produk AIESEC yang selalu didukung penuh oleh member-member AIESEC UNAND, yaitu Exchange dan Leadership. Dua produk inilah yang kemudian melahirkan leader-leader yang mempimpin dengan hati, mereka yang tidak hanya berpikir tentang target,hasil dan penghargaan. Tapi juga menikmati proses pencapaian dan yang terpenting mereka selalu berpikir bagaimana merangkul semua orang dan empower and support them. kreativitas dan keberanian untuk melakukan dan menemukan sesuatu yang baru adalah nilai tambah dari perjalanan para AIESECERs untuk menjadi leader-leader dimasa depan. pemimpin yang seperti ini diterjamahkan dalam pepatah minang
"Alu tataruang tigo, samuik tapijak indak mati"

Dalam perjalanan yang bisa dikatakan masih belia ini, AIESEC UNAND tentunya menghadapi sekelumit masalah yang biasa ataupun tidak biasa dihadapi oleh organisasi kepemudaan lainnya. baik secara eksternal seperti prasangka-prasangka sosial yang berkembang di sekililing lingkungan kita sendiri, maupun dari sisi internal dalam tubuh AIESEC UNAND sendiri. tentunya masalah-masalah tadi, membuat kita semakin dewasa dan matang dalam menghadapi perjalanan selanjutnya. seperti sebuah bangsa yang besar masalah, kritik, evaluasi, kontrol dan perbaikan merupakan tahap-tahap untuk menciptakan bangsa yang besar dan tangguh. begitupun dengan organisasi ini, dengan harapan ketika kita mau mempelajari dimensi masa lalu akan membantu kita menjalani dimensi sekarang dan membantu kita menuyusun kerangka-kerangka masa depan. Maka dalam perjalanan selanjutnya, dukungan dari semua elemen baik alumni, member, dan stakeholder lainnya sangat berpengaruh pada perkembangan organisasi ini.

keunikan dan kebergaman yang ada di AIESEC UNAND memberikan warna-warni bagi keseharian AIESECers. kita tentu saja setuju dengan anggapan bahwa "AIESEC tidak memberikanmu apapun, tapi AIESEC menyediakan apapun untuk hidupmu". Kita ibaratkan AIESEC sebuah dapur yang menyediakan semua jenis bumbu masakan, dapur tersebut tidak akan pernah memberikan masakan yang lezat kepada kamu jika kamu tidak memulai memasak sekarang juga. dapur hanyalah dapur, sebuah wadah. seperti itu pula AIESEC UNAND.

AIESEC menyediakan semua hal untuk orang-orang muda tanah ini untuk mengembangkan dirinya, meningkatkan competitiveness dirinya agar mampu mengangkat harkat dan martabat dirinya maupun tanah pertiwi ini dimata masyarakat internasional. Hal yang tidak bisa dipungkiri adalah tanah ini telah melahirkan pemimpin-pemimpin besar untuk bangsa ini, bahkan founding fathers bangsa ini pun berasal dari ranah ini. maka sekarang ketika ranah ini dihadiahkan sebuah wadah bagi pemudanya untuk mendevelop dan mengexplore diri mereka, maka kita semua berharap banyak , bahwa kelak bangsa akan menemukan angin segar dengan lahirnya pemimpin-pemimpin muda yang akan merubah wajah bangsa ini, dari sini dari sebuah organisai mahasiswa , AIESEC UNAND.

Glory for AIESEC UNAND !!


(AKP)


July 22, 2011

AIESEC LC University of Andalas ANNI18thVERSARY :)


HI AIESEC !
The day is count down to AIESEC LC University of Andalas' Birthday !
July, 27th 2011
Getting older means Getting BETTER :)
That's what our biggest wishes !
So, to celebrate it we invite all our members to attend Our birthday event
@PUNCAK LAWANG
Hopely, You all Guys can be there !
Thank you, SEE YOU THEN .

OCP Unilever Project PBoX HIV/AIDS 2011


Grab this challenging Opportunities front of you, Guys !
CHALLENGING EXPERIENCE
and
IMPACTFUL PROJECT :)



July 12, 2011

Grab as Taking Responsibility in AIESEC XP :)
Feel an amazing Team Experience ever !!

July 2, 2011

Application Booklet for OCP EF #1, Recruitment, and Internal Auditor

Download the booklet now ! Aiesec Unand members :) What are you waiting for this COOLEST Leadership Opportunities !

For OCP Booklet's Deadline submit 7th July 2011, at 20.00pm (HardCopy only)

For Internal Auditor Booklet's Deadline submit before 8th July, at 20.00pm via email to : (water.rachim@gmail.com)
http://www.myaiesec.net/content/viewfile.do?opern=next&contentid=10180575
keyword : AIESEC LC UNAND, Internal Auditor 1112, booklet


http://www.myaiesec.net/content/viewfile.do?contentid=10180570
keyword : AIESEC LC UNAND, ocp recruitment, booklet, application form

http://www.myaiesec.net/content/viewfile.do?opern=next&contentid=10180571
keyword : LC UNAND, ocp XF1, booklet, application form, exchange fair




July 1, 2011

Management Board 1112


MANAGEMENT BOARD 1112




#Local Committee President
Water Rachim Body


#Incoming Exchange Non-Corporate
  • LCVP : Okta Sumahendra
  1. TN Manager : Julianda Wirda Pratama
  2. TN Manager : Ridho T. Karnova
  3. Service & Learning Manager : Nanda Pramana Syahmenan
  4. Service & Learning Manager : Lydia Elvina
  5. Service & Learning Manager : Mia Oktafiana
  6. PBoX Coordinator Manager : Jamil Ihsan
#Incoming Exchange Corporate
  • LCVP : Panji Agustian
  1. Corporate Development Manager : Reynaldo Rayne
  2. Corporate Development Manager : Adnan Umar
  3. Corporate Maintenance Manager : Yuli Ramanda Arisman
#Outgoing Exchange
  • LCVP : Fhadilla Irwandy
  1. Exchange Process Manager : Ratih Ramadhani
  2. Exchange Process Manager : Ririn Dwiyanti
  3. Exchange Promotion Manager : Diana Fitri Anggraini
  4. Exchange Promotion Manager : Mentari Armei Linda
  5. Exchange Expansion Manager : Agus Prianto
#Communication & Non Corporate Sector
  • LCVP : Nurhasanah
  1. Internal Communication Manager : Annisa Irma Yuditiani
  2. External Communication Manager : Asti Kumala Putri
  3. Media Relation Manager : Muhammad Fajar Pradana
#External Relation
  • LCVP : Jessica Winda Prima
  1. Relationship Manager : Muhamad Hadiya Rasyid
  2. Marketing Manager : Retya Elsivia Darich
#Talent Management
  • LCVP : Fitri Utami
  1. Development Manager : Raisa Denik
  2. Retaining Manager : Siti Nurfitriana
  3. X + L Manager : Tommy Ocsara
#Finance & Secretary
  • LCVP : Feni Hardi
  1. General Administration & Accountant : Rahmi Savitri
  2. Fund Raising & Cash Manager : Novia
  3. Project Financial Coordinator : Nene Mulan
Let's create more impacts!!
BOOKLET'S LAUNCHING WILL BE SOON !!



Image and video hosting by TinyPic